Arbeitsschutz-Management-Systeme (AMS) sind Hilfsmittel, die das betriebliche Handeln im Arbeitsschutz systematisch und damit effektiv und nachhaltig gestalten. AMS können zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beitragen. Der gleichnamige Flyer enthält dazu weitere Informationen.
Das AMS OHRIS ist ein Managementsystem für Arbeitsschutz und Anlagensicherheit, das branchen- und betriebsgrößenunabhängig von jedem Unternehmen angewendet werden kann. Sinn dieses Systems ist es, die Eigenverantwortung der Unternehmen zu stärken. Das betrifft insbesondere die Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtungen und den Aufbau einer geeigneten Organisation (§ 3 Abs. 2, Nr. 1 ArbSchG). Das OHRIS-Gesamtkonzept beinhaltet neben dem eigentlichen Systemkonzept u.a. eine »Handlungsanleitung für kleine und mittlere Unternehmen«, die bei der betrieblichen Einführung und Fortführung des AMS OHRIS Unterstützung bietet. Das AMS kann in bereits vorhandene betriebliche Managementsysteme integriert werden (z. B. Qualitäts- oder Umweltmanagementsystem). OHRIS wurde im Freistaat Bayern entwickelt und ist international anerkannt. Es wird auch durch den Freistaat Sachsen unterstützt und gefördert. Auf Wunsch des Unternehmens kann die Anwendung des betrieblichen AMS durch das Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit (ZEFAS) überprüft werden. Das ZEFAS ist seit dem 1. Januar 2023 für diese Aufgabe zuständig.
Ein Anerkennungsregister verzeichnet alle zertifizierten und rezertifizierten Unternehmen bzw. Einrichtungen in Sachsen. Es ist auf der Internetseite des ZEFAS einsehbar.
Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit - ZEFAS
Geschäftsbereich Gesunde Arbeitswelt
Stadlerstraße 14 | 09126 Chemnitz
Tel.: 0371 / 256 2018 26
Internet: www.zefas.sachsen.de
