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Portal-Illustration: Arbeitsschutz (Fotolia.com: #24520637 © Ruslan Olinchuk)
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Willkommen bei der Arbeitsschutzverwaltung des Freistaates Sachsen

Die Überwachung des Arbeitsschutzes nach den entsprechenden Gesetzen und Verordnungen und die Beratung der Arbeitgeber bei der Erfüllung ihrer Pflichten ist Aufgabe der staatlichen Arbeitsschutzbehörden. Vorrangiges Ziel ist es, Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sichern und zu verbessern. Denn: Sichere und gesunde Arbeit ist gute Arbeit!

Nachrichten

Erster Pflegedienst in Sachsen erhält Arbeitsschutzzertifikat

Die Mobile Hauskrankenpflege Kröber GmbH hat als erster Pflegedienst in Sachsen das betriebliche Arbeitsschutzmanagementsystem nach OHRIS (Occupational Health- and Risk-Managementsystem) erfolgreich eingeführt. Geschäftsführerin Birgit Kröber erhielt am 18. Mai 2018 die Zertifizierungsurkunde aus den Händen von Staatssekretär Stefan Brangs. Lesen Sie hier weiter.

Sächsischer Betriebsärztetag 2018

Am 13. Juni 2018 findet der diesjährige Betriebsärztetag, eine Fortbildungsveranstaltung für Betriebsärzte, in der Sächsischen Landesärztekammer in Dresden statt. Eine Anmeldung ist bis zum 16. April 2018 möglich. Das Programm finden Sie hier.

Veranstaltung "Flexibles Arbeiten im digitalen Zeitalter – Wird das Arbeitszeitgesetz den neuen Anforderungen noch gerecht?"

19. Juni 2018 | 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr | Ort: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Außenstelle Dresden, Fabricestraße 8, 01099 Dresden

 

Schwerpunkte:

  • Veränderungen in der Arbeitswelt: Arbeiten 4.0
  • Rechtswissenschaftliche Positionierung zum zeitlich und örtlich flexiblen Arbeiten
  • Podiumsdiskussion mit Sozialpartnern und Referenten 

Hier finden Sie das Tagungsprogramm und die Anmeldung

Vorankündigung der Veranstaltung: "Von heiter bis wolkig – Betriebsklima gestalten und Krisen meistern"

28. August 2018 | 10:00 Uhr bis 15:45 Uhr | Ort: DGUV Congress - Tagungszentrum des IAG, Königsbrücker Landstraße 2 b, Haus 2, 01109 Dresden

 

Schwerpunkte:

  • Krise und Gesundheit – Ursachen, Prävention, Bewältigung
  • Schutz und Stärkung der psychischen Gesundheit: Aktuelles in Sachsen
  • Beispiel eines Unternehmens
  • Themenforen zu:

    Eingliederung von Menschen mit psychischen Erkrankungen

    Konfliktmanagement

    Gesundheitsfördernde Führung

    Umgang mit Sucht

    Prävention von Gewalt bei der Arbeit

  • Markt der Möglichkeiten

Das Tagungsprogramm wird in Kürze auf www.arbeitsschutz.sachsen.de bekannt gemacht. Die Teilnahme ist kostenfrei.

 

Vorankündigung der Veranstaltung:"Polnisch-Deutscher Arbeitsschutzdialog 2018"

14./15. November 2018 | Ort: Landskron BRAU-MANUFAKTUR GÖRLITZ

An der Landskronbrauerei 116, 02826 Görlitz

 

Der Polnisch-Deutsche Arbeitsschutzdialog wurde 2012 ins Leben gerufen, nachdem im Jahr davor Polen Partnerland der A+A 2011, Internationale Fachmesse und Kongress für Persönlichen Schutz, Betriebliche Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, war. Seitdem findet er alle zwei Jahre im Wechsel in Polen und in Deutschland statt. Bisherige Stationen waren Warschau, Frankfurt/Oder und Breslau. Im Mittelpunkt des Dialoges stehen übergreifende Fragestellungen von Sicherheit und Gesundheit ebenso wie konkrete Arbeitsschutzprobleme beiderseits der Grenze.

 

Das Tagungsprogramm wird ab Juni 2018 vorliegen und auf www.arbeitsschutz.sachsen.de bekannt gemacht. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Schmiedeberger Gießerei GmbH erhielt zum vierten Mal das Arbeitsschutzzertifikat

Die Schmiedeberger Gießerei gehörte mit der Einführung des Arbeitsschutzmanagementsystems OHRIS* 2007 zu den Vorreitern in der Metall- und Elektroindustrie. Am 22. Februar 2018 erhielt die Gießerei bereits zum vierten Mal das Arbeitsschutzzertifikat. Arbeitssicherheit und Qualität werden in diesem traditionsreichen Unternehmen, in dem mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind, als Einheit betrachtet. Lesen Sie hier den Bericht.

Westhaus Energietechnik GmbH erhält Zertifikat über die Anwendung des Arbeitsschutzmanagementsystems „OHRIS“

Das Dresdner Unternehmen Westhaus Energietechnik GmbH hat am 22. März 2018 die Urkunde über die Rezertifizierung und erneute Anerkennung seines betrieblichen Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS) nach „OHRIS“ erhalten. Die Geschäftsführerin des Unternehmens, Gabriele Schubert, hat das Dokument aus den Händen von Carolin Schreck, der Vizepräsidentin der Landesdirektion Sachsen, in Empfang genommen. Lesen Sie hier die Pressemitteilung der Landesdirektion Sachsen.

Fortbildungsveranstaltung Physikalische Einwirkungen/EMFV am 24. Januar 2018

Am 24. Januar 2018 wurde durch den VDGAB, Sektion 14 Sachsen, in Zusammenarbeit mit dem Sächsischen Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr und der Landesdirektion Sachsen in den Räumen der Landesdirektion Sachsen eine Fortbildungsveranstaltung zu den Themen "Physikalische Einwirkungen bei der Arbeit" sowie "Arbeitsschutzverordnung zu elektromagnetischen Feldern - EMFV" für die Bediensteten der sächsischen Arbeitsschutzverwaltung sowie die FASI-Partner  VDSI und VDRI organisiert. Dazu  referierten Herr Dr. Erik Romanus und Herr Peter Jeschke, beide BAuA Dortmund.  Beide Vorträge können hier nachgelesen werden.

Neues Mutterschutzgesetz seit 01.01.2018

Am 1. Januar 2018 trat das neugefasste Mutterschutzgesetz (MuSchG) mit umfassender Neustrukturierung in Kraft.

Ziel der Reform ist ein verbesserter Gesundheitsschutz für schwangere oder stillende Frauen. Durch die Integration der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz (MuSchArbV) in das Mutterschutzrecht werden die Regelungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber sowie für die Aufsichtsbehörden klarer und verständlicher. Die Regelungsinhalte selbst sind weitgehend unverändert übernommen worden.

Der Anwendungsbereich wurde erweitert, um für alle Frauen ein einheitliches Gesundheitsschutzniveau sicherzustellen. Auch Schülerinnen und Studentinnen werden jetzt von den Schutznormen des MuSchG erfasst, ebenso wie arbeitnehmerähnliche Personen, Frauen, die in einer Werkstatt für Behinderte beschäftigt sind, Frauen in betrieblicher Berufsausbildung und Praktikantinnen in Sinne von § 26 des Berufsbildungsgesetzes sowie Freiwillige nach dem Bundesfreiwilligengesetz.

Die Regelungen zum Verbot der Nacht- und Sonntagsarbeit werden branchenunabhängig gefasst, die Regelungen zum Verbot der Mehrarbeit werden um eine besondere Regelung zur Arbeitszeit bei mehreren Teilzeitbeschäftigungsverhältnissen ergänzt.

Für die Arbeit zwischen 20 Uhr und 22 Uhr wurde ein behördliches branchenunabhängiges Genehmigungsverfahren eingeführt.

Bei der Umsetzung des neuen Mutterschutzgesetzes ist zu beachten, dass der Mutterschutz integrierter Bestandteil des betrieblichen Arbeitsschutzes ist, weshalb zunächst alle Grundpflichten des Arbeitgebers gelten und einzuhalten sind. Es gelten die Elemente der Gefährdungsbeurteilung, der Unterrichtung und der Anpassung der Arbeitsbedingungen. Schwangeren und stillenden Frauen soll grundsätzlich ermöglicht werden, ihre Beschäftigung auch während der Schwangerschaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit ohne Gefährdung ihrer Gesundheit oder der ihres Kindes fortzusetzen. Beschäftigungsverbote sind nach der Gesetzesbegründung nur noch dann zulässig, wenn auf anderem Wege eine unverantwortbare Gefährdung nicht auszuschließen ist. Deshalb muss der Arbeitgeber für jeden Arbeitsplatz in einer anlassunabhängigen Gefährdungsbeurteilung ermitteln, welche Schutzmaßnahmen bei Meldung einer Schwangerschaft zu ergreifen sind. Das ist wichtig, um Frauen in der besonderen schutzwürdigen Situation einer noch unbekannten Schwangerschaft oder im Frühstadium einer Schwangerschaft angemessen schützen zu können.

Mehr zum Thema Mutterschutz finden Sie hier.

Neues Handbuch: Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung in Kitas auf einen Blick

Das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr und das Sächsische Kultusministerium haben heute das Handbuch „Gesund arbeiten in der Kita“ veröffentlicht.

Nach fast zehn Jahren wurde damit das bisherige Handbuch „Erzieherinnengesundheit“ vollständig überarbeitet und erscheint im neuen Gewand. Im Handbuch finden die Träger von Krippen, Kindergärten und Horten eine aktualisierte Übersicht über die wesentlichen Gesetze und rechtlichen Regelungen zum Arbeitsschutz und zur betrieblichen Gesundheitsförderung des Personals in Kindertageseinrichtungen. Gute Praxisbeispiele von sächsischen Kita-Trägern geben Anregungen und Ideen zur Umsetzung in den Einrichtungen und fokussieren auch auf wichtige Handlungsfelder, wie z.B. Lärm, Infektionsschutz oder psychische Belastungen. Lesen Sie hier weiter.

Arbeitsmediziner im Freistaat Sachsen werden!

Eine attraktive Alternative für Ärztinnen und Ärzte - Gefördert werden Vorhaben zur Bereitstellung von Weiterbildungsstellen und die Durchführung der Weiterbildung zum Facharzt beziehungsweise zur Fachärztin für Arbeitsmedizin sowie zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Informieren Sie sich hier oder bei der Sächsischen Aufbaubank.

Checkliste zur "Gefährdungsbeurteilung Arbeitszeit"

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat eine Checkliste zur "Gefährdungsbeurteilung Arbeitszeit" entwickelt, mit der Sie als Arbeitgeber Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit sicher beurteilen und gestalten können. Weitere Informationen finden Sie hier.

Clever - Sicher - Cool! - Der Wettbewerb für kluge Köpfe

Mit dem Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preis (JAZ) zeichnet die Fachvereinigung Arbeitssicherheit e.V. (FASI) engagierte Jugendliche aus, die mit innovativen und kreativen Ideen sowie möglichst geringem Aufwand den Arbeits- und Gesundheitsschutz im eigenen Unternehmen verbessern. Die ersten drei Platzierungen sind mit einem Preisgeld in Höhe von insgesamt 6.000 Euro dotiert. Die Anmeldephase für den Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preis 2018 ist gestartet. Alle Informationen zur Projekteinreichung sind auf der JAZ-Seite zu finden.

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OSHA - Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

OSHA-Logo

Uli Umsicht - Botschafter der Arbeitsschutz-Allianz Sachsen

Playmobilfigur Uli Umsicht - Botschafter der Arbeitsschutz-Allianz Sachsen

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Verstöße gegen Arbeitschutzvorschriften

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